料金と費用の考え方 外国人材紹介の手数料・返金規定・その他の費用

初期費用0円の完全成功報酬です

株式会社VUCAdaptの人材紹介は、紹介した人材が入社した時点ではじめて手数料が発生する完全成功報酬型です。求人のご依頼、候補者の募集・選考、面接の調整まで、採用が決まるまで費用は一切かかりません。「まずはどんな人材がいるか知りたい」という段階から、安心してご相談ください。

 

紹介手数料

紹介手数料は、採用した方の「理論年収」に対して、次の割合です(税別)。

区分紹介手数料(理論年収に対して・税別)
文系人材(就業経験あり)30%
文系人材(就業経験なし)20%
理系人材(就業経験あり)35%
理系人材(就業経験なし)25%

「理論年収」の計算方法

理論年収とは、採用した方に支払う予定の年間の給与を、次の計算式で算出したものです。

理論年収 = (基本給+毎月固定で支給される手当)× 12か月 + 賞与

  • 通勤手当(交通費)は含みません。
  • 残業代は原則として含みません。ただし、基本給が著しく低く設定されているなど、給与の多くを残業代が占める場合は、同じ職務・年齢の社員の月平均の残業代を含めて算出することがあります。
  • 賞与は、同じ職務・年齢の社員の前年の支給実績をもとに算出します。賞与を含めて「月給14か月分」「16か月分」のように計算される企業様が多くなっています。
  • 年俸制の場合は、入社初年度1年間の年俸額が理論年収となります。

手数料に含まれるサービス

  • 採用計画・求人内容のすり合わせ(在留資格の要件の確認を含む)
  • 候補者の募集(弊社登録者への打診、求人媒体の活用。媒体費は弊社負担)
  • 日本語力・経歴・志向の確認と選考
  • 面接の日程調整、条件面のすり合わせ
  • 入社までの準備と、入社後の定期フォロー

早期退職時の返金規定

採用した方が自己都合により入社後6か月未満で退職した場合は、退職の時期に応じて、お支払いいただいた紹介手数料を返金いたします。

退職の時期返金する紹介手数料
入社から1か月未満80%
入社から3か月未満50%
入社から6か月未満20%

※返金の対象となる条件など、詳しくはご契約の際にご説明します。

まずは無料でお見積もりください

ご予定の給与条件をお知らせいただければ、紹介手数料の目安をお伝えします。お問い合わせフォーム、またはお電話(03-6837-0505/平日9:00〜18:00)でお気軽にご連絡ください。

料金に関するよくある質問

料金・費用

いいえ、かかりません。紹介手数料は、紹介した方が入社した場合にのみ発生します。
入社に至らなかった場合は、紹介手数料はかかりません。
日本国内で正社員または契約社員としての就業経験がある方は「就業経験あり」、新卒の留学生やアルバイト経験のみの方などは「就業経験なし」となります。母国など海外での就業経験については、貴社が職務経験として評価し、給与や役職に反映される場合に「就業経験あり」として扱います。判断が難しい場合は、ご相談のうえ決めさせていただきます。
はい、無料で承ります。ご予定の給与条件をお知らせいただければ、手数料の目安をお伝えします。

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